Wykład IV – „Coaching zaburzony” – diagnostyka i prewencja coachingu executive

29 maja 2016
10:00- 10:30

Wykład IV – „Coaching zaburzony” – diagnostyka i prewencja coachingu executive

[wp-svg-icons icon=”info-2″ wrap=”i”]”Pomagam innym w rozwiązaniu problemów” – takie twierdzenie wymaga sporej dozy wiary we własne siły lub arogancji. Ten rodzaj arogancji wpisuje się zarówno w pracę coachów, jak i psychoterapeutów.W business coachingu jesteśmy wystawiani na odcienie szarości, które każą nam zastanawiać się, czy nasza praca to jeszcze cele i rozwój, czy już pomoc i choroba.

[wp-svg-icons icon=”pushpin” wrap=”i”]Podczas wykładu będę poruszał problematykę wstępnej diagnozy psychologicznej w procesach coachingowych i możliwe scenariusze postępowania, które w sposób odpowiedzialny zróżnicują klienta i pacjenta.